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承包商食堂的處置者的性質應該是“積極的”

* 來源: * 作者: * 發表時間: 2019/09/20 3:39:01 * 瀏覽: 20
思想是行為的先行者,工作質量取決于一個人的思想。俗話說:“心是對的。”人類的思想不是孤立的品質。在一個混亂的社會生活中,人們的思想導向的道德追求與奮斗的目標不同。作為食堂經理,它每天都對無數的學生生活負責。每年,它運行數千萬資金,每天數萬元。它管理人和事物,但也購買,烹飪,銷售和生活。熟。沒有正確的政治思想,沒有專注于學生和為學校工作的想法,即使有一點自私的分心,也不可能管理食堂,管理結果,甚至犯錯誤。非法。正確的政治思想的起源是學習,學習鄧小平理論,學習“三個代表”重要思想和科學觀念,學習文明,學習商業,學習管理。只有不斷學習,才能使思想政治思想得到喚醒,思想道德修養才能跟上形勢和社會需求的發展,人才才能區分正確,錯誤,美麗,丑陋,反腐,人才三權人才。他們自己的文明常識,在凌亂的市場經濟環境中管理人才,人才的業務水平緩慢,堅持清醒的頭腦和正確的態度來控制整個食堂的管理,人才熟悉,了解人,引導和引導員工工作和行軍效益的質量,人才成為黨對社會,對學校,對學生,對工作的盲目行為,人才在食堂管理中堅持誠實自律,要公正,遵守法律,擅長模特,我在工作中動腦筋,盡我所能,全身心地投入到有效學生的工作中懊悔和遺憾,我會有一顆慈愛的心,善待我的員工,關心學生,我將在工作中誠實守信,言行一致,努力工作,贏得人們的信任,取得成果。如果一個人不在正確的心臟,它將傷害他人,并且名稱可能是必要的。因為你尋求旅行,你想得到社會的認可。但李不能堅持,你帶他,你想要他,你吃他,不擇手段,傷害學生,傷害食堂和學校,最終傷害自己和家人。 2.負責高度責任的工作。責任是一個人思想道德的具體體現,是一個小人物本質和精神領域職業道德的一般反映。雖然責任感是看不見的,難以觸及,但實力巨大且影響深遠。就工作而言,餐廳的管理是一般的,具體的和微不足道的。這似乎是一個簡單而簡單的工作,但堅持日復一日,年復一年地被認為是簡單的工作并不簡單。簡單的事情是一個接一個地執行,這并不簡單。這需要一種責任感,一個對工作負有高度責任的人,它將構成對自己壓力和動力的巨大推動力,把一流的精力放在工作上,對工作負責,并充分把握處理食堂。看到問題和管理問題都是穩定的,長期的,及時的,果斷的和到位的。一起,那些有責任感的人會說“恐懼”。他們害怕食堂的工作不會好。他們擔心學生會對他們的生活有一定的定義。他們擔心員工的熱情不會得到執行,他們也無法完成學校領導分配的任務。然后繼續“責任,憤怒,感恩,清醒”。另一方面,那些沒有責任感的人是“不學習,不想游行,嫉妒,害怕疲倦”。在工作中,“我不懂生意,我不知道如何找到問題,我不知道如何處理實際問題,我不知道如何在第一次和第二次訂購,我不知道我知道怎么做。我不知道該怎么辦,我不想做的事,我不想做小事,我不能做大事。“在管理方面,”我不知道,不要掌握,不分析情況,瞎指揮混亂和說話者不聽指揮官不動,管不控制,理性不順暢。“這些問題的存在是責任問題。因為食堂管理者不能競爭崗位和優化組合,加上平均主義的分配,做得越來越多,導致人們的專業性和責任感,危機和渴望感受到的影響。甚至出現了越來越多,越來越多的錯誤,流血和眼淚。那些不知道該怎么做的人,做得不好,不做,并且做得很多,但是他們是安全和順利的。在這方面,他們只能依靠心靈的覺醒和黨的工作責任。